Supervision in Gruppen (12102) am 29.03.2012
Als Architekt sieht man sich in seinem Tun hin und wieder mit Schwierigkeiten konfrontiert, die über rein planerische und bautechnische Belange hinausgehen. Bei baulichen Problemen können Fachliteratur und Spezialisten hinzugezogen werden, die meist weiterhelfen. Anders sieht es bei Schwierigkeiten aus, die eher die zwischenmenschliche Seite der Tätigkeit betreffen. Dies können Probleme mit schwierigen Bauherren, mit Vertretern von Behörden, mit Unternehmern und Handwerkern oder manchmal auch mit Kollegen sowie Partnern sein. Weder im Studium noch in Praktika oder ersten Anstellungsverhältnissen werden Architekten im Umgang mit problematischen zwischenmenschlichen Beziehungen geschult. Und genau dies kostet mitunter viel Zeit und Energie und erschwert die alltägliche Arbeit. Um in solchen Fällen eine rasche Abhilfe zu schaffen, eignet sich die Supervision von Gruppen.
Eine Gruppensupervision setzt bei den Teilnehmern keinerlei Kenntnisse voraus. Die Gruppen, die von einem Supervisor geleitet werden, setzen sich heterogen zusammen; die Teilnehmer stehen in keinem unmittelbaren Arbeitsverhältnis zueinander. Es sitzen sich Kolleginnen und Kollegen gegenüber, die in unterschiedlichsten Bereichen des Planens und Bauens tätig sind, in den Altersgruppen und in ihren Charakteren differieren. Diese Konstellation erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass heikle berufliche Themen rasch angesprochen und verstanden werden, neue Sichtweisen entstehen und Lösungsvorschläge entwickelt werden können. Für eine konstruktive Fallarbeit ist also ein ähnlicher beruflicher Erfahrungshintergrund sinnvoll. Die Bayerische Architektenkammer bietet 2012 die Durchführung von Supervision in Gruppen an. Im Vorfeld laden wir Interessenten zu diesem kostenfreien Informationsabend ein.
Datum und Ort
Donnerstag, 29.03.2012
18:00 Uhr
bis 20:00 Uhr
Bayerische Architektenkammer, Waisenhausstraße 4, HdA, München
12102
Inhalt
Bürostrukturelle Probleme | Umgang mit Bauherren und Behörden | Haftungsbedrohung | Leistungs- und Zeitmanagement | Motivation | Wertschätzung | Ungerechtigkeit | Fragen der Kollegialität | Konkurrenzkampf
Referent(-en)
-
Prof. Dr. Andreas Bergknapp FH Nordhausen, Organisationsentwicklung und Personalmanagement
Hinweis
Die Teilnehmerzahl ist auf 80 Personen begrenzt.
Die Informationsveranstaltung ist kostenfrei, wir bitten jedoch um schriftliche Anmeldung unter akademie@byak.de. Details erhalten Sie in der Bayerischen Architektenkammer telefonisch unter (0 89) 13 98 80-20.