Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an Architektinnen, Innenarchitektinnen, Landschaftsarchitektinnen und Absolventinnen.
Zielsetzung
Ziel der Veranstaltung sind die Förderung von Handlungskompetenzen und Annahme von Führungskompetenz, die Entwicklung von Strategien im Umgang mit Konflikten und die Stärkung der Handlungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit am Bau.
Inhalt
Immer mehr Frauen sind als selbstständige Allrounder, angestellte Architektinnen oder Absolventinnen an der Schnittstelle zwischen Planung und Baustelle als Projektleiterinnen, Bauleiterinnen oder Projektsteuerinnen tätig. Hier müssen sich die Planerinnen auf die besonderen Herausforderungen, die eine Baustelle mit sich bringt, einstellen und sich dabei oft auf eine Männerwelt mit eigenen Gesetzen, Regeln und Gepflogenheiten einlassen. Die Vorstellung konkreter praxisorientierter Strategien gibt eine Hilfestellung, damit die "Frau am Bau" ihre Führungsrolle annimmt und sich sicher behauptet. Das Verständnis der eigenen Rolle hilft, Mut und Selbstsicherheit zu entwickeln, die eigene fachliche Kompetenz besser einzubringen und auf der Baustelle von Anfang an akzeptiert zu werden.
Themen
Konfliktsituationen aus der Praxis | Entwicklung und Definition von Rollenprofilen hinsichtlich ihrer Aufgaben und Abgrenzungen | Erarbeiten und Lösen praktischer Problemfälle am Bau mit Analyse der geschlechterspezifischen Unterschiede bzw. des Rollenverhaltens | Grundlagen der Rhetorik und Dialektik: Manipulation durch Sprache, Vorwegnahme von Einwänden, Argumentationsmethoden
