Optimales Büromanagement und Mitarbeiterführung (12166) am 14.06.2012
Viele Büros arbeiten unter anderem deshalb wirtschaftlich nicht erfolgreich, weil es an der Organisation und der Formulierung von Zielen fehlt. Die Führungsstrukturen sind unklar definiert, die Abläufe ineffizient, die Daten nicht gut organisiert und die Bereiche Controlling, Marketing und Akquisition nicht professionell genug aufgebaut.
Aus einer Studie der Unternehmensberatung Gallup geht hervor, dass in Deutschland mehr als 60% aller Mitarbeitenden nicht motiviert sind. Das mag für viele Architekturbüros nicht zutreffen, denn der Einsatz der Mitarbeiter für die Projekte ist oft sehr hoch. Aber identifizieren sich Ihre Mitarbeiter auch mit Ihrem Büro oder nur mit dem Projekt, das sie bearbeiten?
Dieses Seminar richtet sich speziell an kleinere Büros mit einer Größe bis zehn Mitarbeiter und besteht neben der Grundlagenvermittlung zu den einzelnen unten aufgeführten Themen vor allem aus einem Praxisbericht durch die Referentin, die zehn Jahre lang als Partnerin eines größeren Architekturbüros tätig war. Sie nennt typische Schwachstellen und gibt ganz konkrete Hinweise zu ihrer Lösung.
Datum und Ort
Donnerstag, 14.06.2012
09:30 Uhr
bis 17:30 Uhr
Bayerische Architektenkammer, Waisenhausstraße 4, HdA, München
12166
Inhalt
Unternehmer sein – Definition der eigenen Ziele und deren Umsetzung | „Nützliche“ Qualitäten einer Führungskraft – Grundsätze der Führung | Positionierung des Büros – Planung der gewünschten Geschäftsentwicklung | Marketing, Akquisition und Kundenbindung | Büroorganisation – Arbeitsabläufe, Mitarbeitereinsatz, Arbeitsinstrumente, Controlling, Zeitmanagement
Referent(-en)
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Dipl.-Ing. Heidi Tiedemann Architektin, Hamburg
Gebühren
225,00 € für Gäste
155,00 € für Kammermitglieder/Absolventen
Hinweis
Die Teilnehmerzahl ist auf 18 Personen begrenzt.