Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an Architektinnen, Innenarchitektinnen, Landschaftsarchitektinnen und Absolventinnen.
Zielsetzung
Ziel ist es, ihre Kompetenz souverän in der Außenwirkung darzustellen und selbstbewusstes Reagieren und Agieren zu fördern.
Inhalt
Frauen in leitenden Positionen, ob als Selbstständige, Projektleiterin im Planungsbüro oder Abteilungs- oder Gruppenleiterin bei den öffentlichen Bauverwaltungen gehören mittlerweile zum Alltag der Planungsberufe. Jüngere Planerinnen rutschen oftmals in diese Rollen hinein. In all diesen Führungspositionen sollen sie kompetent und professionell vor Mitarbeitern, Kollegen und anderen am Bau Beteiligten auftreten. Ihr Führungsstil wird oft nicht ernst genommen und als "weiblich" degradiert. Sie machen die Probleme der Anderen zu ihren eigenen und begrenzen somit ihre Handlungsmöglichkeiten.
An ausgewählten und von den Teilnehmerinnen eingebrachten Beispielen lernen Sie den gezielten praktischen Umgang mit Konflikten und statusorientierter Kommunikation im Büroalltag: sich konstruktiv zu verhalten, effizient zu kommunizieren, ohne die eigene Persönlichkeit zu verbiegen. Durch Erfahrungsaustausch, Selbsttests und praktische Übungen erkennen Sie Ihre Stärken und Potenziale. Sie erlernen angemessenes und schlagfertiges Verhalten in wichtigen Gesprächssituationen wie z. B. bei Präsentationen, Meetings, Verhandlungen oder am Telefon. Hierzu gehören auch richtiges Reagieren auf "Killerphrasen" und verbale Angriffe.
Themen
Konfliktsituationen aus der Praxis | Entwicklung und Definition von Rollenprofilen hinsichtlich ihrer Aufgaben und Abgrenzungen | Erarbeiten und Lösen praktischer Problemfälle am Bau mit Analyse der geschlechterspezifischen Unterschiede bzw. des Rollenverhaltens | Grundlagen der Rhetorik und Dialektik: Manipulation durch Sprache, Vorwegnahme von Einwänden, Argumentationsmethoden
