Mentoren der Bayerischen Architektenkammer

Um die partnerschaftliche Unterstützung, den Zusammenhalt im Berufsstand und die Bildung von Netzwerken
zu stärken, hat die Bayerische Architektenkammer ein Mentorenprogramm aufgebaut. Berufskolleginnen
und Berufskollegen stehen ehrenamtlich bereit, ihre Kompetenz aus verschiedenen Bereichen anderen zur
Verfügung stellen. Bei Fragen zu den genannten Themen können Sie sich direkt an die Mentorinnen und
Mentoren werden und in individuellen Gesprächen den Austausch untereinander suchen:

Büroleitung: Ordnungsstrukturen/Personalführung/Finanzen	Architekt Brechensbauer, Georg	g.brechensbauer@remove-this.bw-architekten.de
	Architekt Heid, Volker	v.heid@remove-this.heid-architekten.de
	Architekt Karl, Ludwig	L.karl@remove-this.karlundp.de

Belange der Angestellten im Öffentlichen Dienst: berufliche Entwicklung/Arbeitsumfeld/Weiterbildung	Architekt Jobst, Alexander	alexander.jobst@remove-this.med.uni-muenchen.de
	Architekt Felkner, Thomas Architektin Sudrow, Eleonore	thomas.felkner@remove-this.arcor.de nora-sudrow@remove-this.gmx.de
Belange der Angestellten in der Privatwirtschaft: berufliche Entwicklung/Arbeitsumfeld/Weiterbildung	N.N.
Belange der Angestellten in freien Büros: berufliche Entwicklung/Arbeitsumfeld/Weiterbildung	Architektin Philipp, Ina	ina.philipp@remove-this.gmx.net
Belange der Beamten: berufliche Entwicklung/Arbeitsumfeld/Weiterbildung	Architekt Dörr, Hans	doerr.la@remove-this.freenet.de
Projektorganisation: Planung/Abwicklung/Disposition/Nachverfolgung Entscheidungsmanagement / Projekt Management beim öffentlichen kommunalen Auftraggeber	Architekt Brechensbauer, Georg	g.brechensbauer@remove-this.bw-architekten.de
	Architekt Heid, Volker	v.heid@remove-this.heid-architekten.de
	Architekt Karl, Ludwig	L.karl@remove-this.karlundp.de
	Architekt Balmert, Franz-Josef	yogibal@remove-this.web.de

Honorarwesen: Einschätzung von Honorarparametern Für die Raum- und Flächenplanung	Architekt Brechensbauer, Georg Architekt Doranth, Peter Architekt und Stadtplaner Dr. Hajek, Stefan	g.brechensbauer@remove-this.bw-architekten.de peter.doranth@remove-this.gmx.de info@remove-this.hajek-architekt.de
	Architekt Jobst, Wolfgang	wolfgang.jobst@remove-this.web.de
	Architekt Karl, Ludwig	L.karl@remove-this.karlundp.de


Gesellschaftsformen: Ein-Mann-Büro, Partnerschaft/Gesellschaft	Architekt Brechensbauer, Georg	g.brechensbauer@remove-this.bw-architekten.de
	Architekt Friedrich, Klaus-Jochen	office@remove-this.fpz-architekten.de
	Architekt Heid, Volker	v.heid@remove-this.heid-architekten.de
	Architekt Karl, Ludwig	L.karl@remove-this.karlundp.de

Aufbau von Kontakten: Planer/Berater/Firmen/Netzwerke	Architekt Friedrich, Klaus-Jochen	office@remove-this.fpz-architekten.de
	Architekt Heid, Volker	v.heid@remove-this.heid-architekten.de
	Architekt Karl, Ludwig	L.karl@remove-this.karlundp.de

Weiterbildung: Fortbildung/Spezialisierung/Kompetenzabdeckung und Kompetenzentwicklung/lebenslanges Lernen	Architekt Brechensbauer, Georg	g.brechensbauer@remove-this.bw-architekten.de
	Architekt Karl, Ludwig	L.karl@remove-this.karlundp.de

Büronachfolge: Übergabe eines Büros, Wertermittlung, strategisches Vorgehen	Architekt Brechensbauer, Georg	g.brechensbauer@remove-this.bw-architekten.de
	Architekt Karl, Ludwig	L.karl@remove-this.karlundp.de

Existenzgründung: Tipps und Tricks, häufige Fehler	Architekt u. Stadtplaner Friedrich, Klaus-Jochen
Existenzgründung: Tipps und Tricks, häufige Fehler	Architekt Karl, Ludwig	L.karl@remove-this.karlundp.de
Vereinbarkeit Familie und Beruf: Büroorganisation, Homeoffice etc.	Architektin Frühwirth, Kerstin
	Landschaftsarchitektin Ledermann, Marion	info@remove-this.la-ledermann.de
	Architekt Klaila, Uwe Architektin Sudrow, Eleonore	klaila@arcor.de nora-sudrow@remove-this.gmx.de